Banka ve ÅŸirketlerden gelen talep üzerine TTK'da yapılan deÄŸiÅŸiklikle internetten maaÅŸ yayınlama zorunluluÄŸu sona eriyor.
Küçük ÅŸirketlerin 'ÅŸeffaflaÅŸması' için yeni Türk Ticaret Kanunu'nun bir an önce hayata geçirilmesi beklenirken, büyük ÅŸirketlerde çalışanlar için önemli bir adım adıldı. Türk Ticaret Kanunu (TTK) üzerinde yapılan deÄŸiÅŸiklik çalışmaları sonunda ÅŸirketlerin tepe yöneticisi konumundaki CEO'ların milyon dolarlık maaÅŸ ve bonuslarına da uzandı. Banka ve ÅŸirket yöneticilerine ödenen maaÅŸ ve bonusların internetten yayınlanmasını zorunlu hale getiren TTK maddesinden vazgeçiliyor. Yapılmasına karar verilen deÄŸiÅŸiklikle birlikte, CEO ve yöneticilerin ÅŸirketlerinden aldıkları ücret, prim ve bonusları kamuoyundan gizlenecek.
55 maddelik taslak
Önümüzdeki 1 Temmuz'da yürürlüÄŸe girecek yeni TTK'da önemli deÄŸiÅŸiklikler yapılmasını öngören yasa tasarısı taslağı üzerindeki çalışmalarda son aÅŸamaya gelindi. TTK, güvenli bir ticaret ortamı oluÅŸturulması amacıyla ÅŸirket bilgilerinin ÅŸeffaf bir ÅŸekilde kamuoyu ile paylaşılmasını öngörüyordu. Åžeffaflık kapsamına ÅŸirket yöneticilerine ödenen paralar da dahil edilmiÅŸti. Ä°ÅŸ dünyası, TTK'daki özellikle hapis cezaları ile ÅŸeffaflıkla ilgili maddelere itiraz etti. Ä°tirazları dikkate alan ekonomi yönetimi 55 maddelik bir tasarı taslağı hazırladı.
Suç da kalktı cezası da
TTK'nın internet sitesini düzenleyen 1524'üncü maddesi, "Yönetim kurulu baÅŸkan ve üyeleri ile yöneticilerine ödenen her türlü paralar, temsil ve seyahat giderleri, tazminatlar, sigortalar ve benzeri ödemeler"in ÅŸirkete ait internet sitesinden 6 ay süreyle yayınlanmasını zorunlu kılıyordu. CEO ve diÄŸer yöneticilere yapılan tüm ödemeler yayınlamayan ÅŸirket yöneticileri hakkında 3 aya kadar hapis cezası uygulanacaktı. Hazırlanan taslakla, internette yayınlanacak ÅŸirket bilgilerine iliÅŸkin madde tümden deÄŸiÅŸti. Böylece CEO'larla ilgili düzenlemenin de yasadan çıkmasının önü açıldı.
Küçük hissedarın dava açma hakkı engelleniyor
DeÄŸiÅŸiklik özellikle bankalarla büyük ÅŸirket yöneticilerine yarayacak. Çünkü, daha yürürlüÄŸe girmeden deÄŸiÅŸtirilmesi öngörülen düzenleme, ÅŸirket yönetim kurullarının internet sitesinde yayınlanmayan kararlarını yok hükmünde sayıyor. Bu nedenle yöneticilere kardan pay, prim veya bonus verilmesine iliÅŸkin yönetim kurulu kararları internetten yayınlanmadığında küçük hissedarlara dava açma ve yönetim kurulunun ödeme kararını tümden iptal ettirebilme imkanı sunuyordu. Yasa yeniden deÄŸiÅŸeceÄŸi için, CEO'lar bonuslarını kaybetme riskinden de kurtuldu. BDDK eski BaÅŸkanı Tevfik Bilgin, ABD'de banka ve finans kurumlarının batmasında CEO'lara yüklü bonus ödemelerinin etkisi olduÄŸuna iÅŸaret ederek, ABD'de baÅŸlayan bonus açıklama kuralının banka ve halka açık ÅŸirketlerden baÅŸlayarak Türkiye'de de uygulanmasını istemiÅŸti.
ErdoÄŸan Süzer/Bugün
