11 milyon çalışanın merakla beklediÄŸi ‘kıdem tazminatı fonu’nda kazanılmış haklar için formül bulundu. Çalışmaları devam eden formüle göre biriken tazminatlar için çalışanlara 3 teklif sunulacak.
Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediÄŸi ‘kıdem tazminatı reformu’ ÅŸekillenmeye baÅŸladı. Reforma iliÅŸkin çalışmaların hızlanması ile birlikte, gözler yaklaşık 11 milyon çalışanın, kazanılmış tazminat hakları için nasıl bir formül bulunacağına çevrildi. Reformu hazırlayan ekip de çalışmalarını kazanılmış haklar üzerinde yoÄŸunlaÅŸtırdı.
Öncelikle kazanılmış hakların tamamı korunacak. Ä°kinci olarak kıdem tazminatları için bir milat belirlenecek. ÖrneÄŸin, 1 Ocak 2013 tarihinden önceki tüm tazminatlar kazanılmış hak olarak kabul edilecek. Üçüncü olarak da kıdem tazminatı konusunda çalışanlara seçenekler sunulacak. Çalışan kazanılmış hakları konusunda seçimi kendisi yapacak.
Ne tür seçenekler sunulacak?
Henüz kesinleÅŸmemekle birlikte, kazanılmış haklar konusunda çalışanlara, ‘mevcut sistemde devam etme’, ‘tazminatlarını dondurma’ ve ‘tazminatlarını fona aktarma talebinde bulunma’ gibi üç ayrı seçenek sunulacak. ÖrneÄŸin, emekliliÄŸine 1 veya 2 yıl kalmış bir çalışan, mevcut sistem ile devam etme kararı verebilecek. Bu seçimi yapan çalışan, yeni sisteme geçmeyecek. ‘Tazminatının dondurulması’ seçeneÄŸini kabul eden çalışan ise milat olarak kabul edilen tarihden önce hakettiÄŸi tüm tazminatların dondurulmasını isteyebilecek.
Bu tarihe kadar olan tazminatlar, emeklilik veya iÅŸten atılma gibi durumlarda iÅŸveren tarafından ödenecek. Bu seçenekte iÅŸveren, milat olarak belirlenen tarihten sonrası için iÅŸçi adına, fona prim yatıracak. Üçüncü seçenekte ise çalışan kazandığı kıdem tazminatlarının fonda, adına açılan hesaba yatırılmasını talep edebilecek. Bu durumda ise iÅŸveren, çalışanının kazanılmış tazminatını belirli bir takvim içinde fona ödeyecek. Milad olarak kabul edilen tarihten sonra iÅŸe giren tüm çalışanların kıdem tazminatları ise fonda toplanacak.
Seçeneklerin sayısı artabilir
Yetkililer, taslağın son aÅŸamaya gelmesinin ardından iÅŸçi ve iÅŸveren temsilcileri ile masaya yatırılacağını bildirdiler. Dolayısıyla yapılacak görüÅŸmelerin ardından, mevcut haklar konusunda çalışanlara sunulacak seçeneklerin sayısının artabileceÄŸi veya azaltılabileceÄŸi vurgulandı. OluÅŸturulacak kıdem tazminatı fonuna, sadece iÅŸveren ve devlet katkı yapacak. Ä°ÅŸçilerden ise kesinti yapılması düÅŸünülmüyor. Hüseyin Özay/Star
