CNET, yeni nesil iPhone hakkındaki en son iddiaları açıkladı. iPhone 5 önemli tasarım değişikliklerine tanık olacak...
MERAKLILARININ dört gözle beklediği iPhone5’le ilgili söylentiler, yeni bir Apple çipi, daha geniş bir hafıza, yeni bir dış tasarım ve daha büyük ekrana sahip olacağı yönünde. Detaylar ise şöyle: l GÖRÜNÜM ve dış tasarım: Apple'a parça sağlayan Çin'deki tedarikçi firmaları gezen Topeka Capital Markets şirketinin analisti Brian White, yeni iPhone'un 10 santimetre genişliğinde ekrana sahip olacağını belirtti.
l iPHONE 5'in daha kaygan bir yüzeyi olacak ve yeni bir dış tasarımla gelecek.
l İNTERNET bağlantısı: Tıpkı yeni iPad gibi 4G LTE özelliğine sahip olacak.
l TARİH: Ağustos veya eylülde piyasaya sürülmesi bekleniyor.
l FİYAT: Önceki modellerin aksine uçuk bir rakamla karşılaşabiliriz...
Öyle ki Apple'ın hisse değeri bin doları bile görebilir.
600 MİLYARI DA AŞTI
Öte yandan Apple'ın piyasa değeri önceki gün ilk kez 600 milyar dolara ulaştı. On yıl önce hisseleri 10 dolardan işlem gören, Apple'ın değerine şimdiye kadar tek bir şirket; Microsoft ulaşmıştı Microsoft'un piyasa değeri 30 Aralık 1999 tarihinde 619 milyar doları bulmuştu...
Jobs, temettüye karşıydı
APPLE'in eski CEO'su Steve Jobs yıllarca temettü dağıtımına karşı çıkmış, paranın daha iyi kullanılarak diğer şirketleri satın almak için Apple'a manevra alanı sağlayacağını savunmuştu. Şirket, Jobs'un şirketle ilişkisinin olmadığı 1987 ve 1995 yılları arasında çeyrek dönemlerde temettü dağıtımı yapmıştı.
Böyle dert 'dost' başına
APPLE geçen ay, 2011 yılı sonu itibarıyla 97,6 milyar dolar bulan nakdin bir kısmını temettü ödemesinde ve hisse geri alımında kullanacağını açıklamıştı. Şirket, kendi mali yılına göre 1 Temmuz'da başlayacak dördüncü çeyrekte hisse başına 2,65 dolar temettü ödemesi yapacağını ve 30 Eylül 2012'de başlayacak mali yılında ise 10 milyar dolar tutarında hisse geri alımı yapmayı planladığını bildirmişti. Gelecek üç yılda 45 milyar doları kullanması beklenen şirket, 1995 yılından bu yana ilk kez temettü ödemesinde bulunacak.